7月22日，泰山钢铁集团党委书记、董事长王永胜在经贸楼会议室召开调度会。
王纪委书记做好肯定了各工做厂家推行落实责任“精兵简政、提高自己转化率、改善干部作风、提升争先创优”工做的阶段中性实效，要各工做厂家进几步制作好宣传广告、组织机构和帮助工做，着力系统优化团队行政职能和工种管理职责，批量工做资源，让机构改革的话力做好挥发释放，塑造泰钢人多方面乐观、脚踏板现地、比学领先的更好风光。王书纪指明，实业有限公司将仍在深入调查贯彻认真落实认真落实“以人工本，既出合金钢又出优秀人才”的發展背景，以作用、质量为管理的本质征选拔人才、在使用老虎和猫激发人。各企事业单位要仍在使用实业有限公司“能者上、平者让、庸者下”的选拔人才选拔人才主导，用营业额、效果说说话，在办公中复发地“学习培训、操作、自主转型升级、的提升”，勤能补拙、巧能生精、自主转型升级的提升，为实业有限公司發展作上新的很大功绩。会议上还发布了集团简介关与人力资源任免的选择，关与违规操作违规一些问题的解决选择。国际公司一个人在家班子成员和各公司的关键否则男同志加入大会。
