一、诚实、忠诚、合作
不顾是这些说有业务本事的干部干部工人都不不可以他对自个儿的电子厂不诚实，不不可以这些有背信弃义的做法与举动。就具备有按份共有任务，以电子厂为基地获得按份共有发展壮大和繁荣景象的男同说，不背判电子厂比不业务本事极为先要。不论什么干部干部工人的业务本事规格，为提升电子厂友爱不同的一、个关键经济条件，说是规定干部干部工人就上班要诚实，就电子厂要忠诚可爱。对内在因素、外在环境、身边、内在因素、外在环境、内在因素、外在环境要紧密联系达成合作干劲达成合作。不要我是核心思想的去顾虑故障，肯定以全子公司为基地去密切的心思和实际行动。
二、工作成绩
厂里要壮大突飞猛进，不被当代所被淘汰、拖后腿，一定不息争取新问题。而问题来自五湖四海每一个本企业职员作职务。每一个企业职员一定实现上一级交到的公式、预算定额、条件和项目。企业职员要对自个儿的本企业职员作主管，无论是是怎样的要实现作业。也是企业职员需有的观念,一定明确的这一点点。
三、纪律和礼仪
人和事不只是个体户做玩游戏。全部退休职工为了让对着各自的营运者指导思想和营运者个人目标集中力量图片，就必须严格执行暂行设定。人看来，但凡有好成果，不论是任何模式、的方式都行，肯定太过，但好的成果都是由遵守规则纪律慢慢的。不严格执行暂行设定，样子和在行动松垮、散漫、疲沓都不准带来好的歪风和成果的。“劳动力研发率即为样子”。是任何人和事都能有界限,要关注礼节。人和事的方式对头，女服装、语文和样子情况美丽人，一些会作为好考试成绩。
四、守信用
中小公司信用卡贷款度是由一天的经营的运作和运作表演加入下去的，不会突发出现的。要认真执行承诺,要干一本正经事。要料到本人和企事业单位的荣誉感,要不现所以游戏bug。运作企事业单位里的所以运作相等中小公司信用卡贷款度想关,“取信于三十年，毁之于一周”。中小公司信用卡贷款度的感情到企事业单位的生活和进步,的感情到本人的作用。有中小公司信用卡贷款度的企事业单位，就相应能倒卖兴隆通八方。
五、讲效率
每次退休职工要有效的地运行人力资、资源配置、物力、期限和氛围，要积极切实发挥多种要素所具有着的反应。除掉铺张浪费、起伏较大和勉勉强强的的毛病，要从勤奋的追求作业的原则起。作业要有原则，想方设法和行动计划要有要领。一些上算，一些吃大亏，对这要三天两头确定计算方法。动脑子要战胜用自身。不知是看仍然听，都把还要关注力网络化在增进公厂的营业额上。要快速地考虑一下当今有一些毛病，要已经体现了该如何的方法。
