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发布日期:
08月17日,2021年
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一场见面会,让新入职的大学生们感觉:暖心、安心、提振信心!

20201月24日

第798期·1287篇

尊重人才这个传统就像一条红线,贯穿于泰山钢铁的发展历程,每到毕业季,许多大学生都会加入到泰山钢铁,王书记也会在百忙中专门抽出时间与他们进行座谈。眼下,刚刚毕业的大学生们已经入职泰山钢铁有一段时间了,工作、生活的情况如何?有什么感想?王书记对此十分关心。7月24日,大同学生党见了面会在办公区楼商务会议厅参加,王组织部长与20名新入厂的大同学生党们对其进行一个多次心贴心服务的沟通交流。

总负责人顾问王晓林叁加主题活动。

“能有机物会和朋友同吃交流学习,我觉着如此好开心。”会见会始于后,王镇长慈祥的时候,让朋友最初紧张焦虑的心态看子收紧掉了。许多大学生在进行自我介绍后,畅谈了入职后的体会、收获,现厂紧张感风趣强烈。王书记认真地听,不时与大家交流,还详细介绍了泰山钢铁人才队伍建设的情况

有情怀!

王党支书说,的国家人民的命远与客户、自身的命远息息有关的,个人的人民要挺立于世间人民之林,要的经历好多经历挫折、困难重重,遭受许多繁琐的形式,个人要自始至终争做合格党员个人是我华人民的第一名、是中国大国家人,揣着“家国内形势怀”,再为满足我华人民壮举民族复兴的“中国大国家梦”勤奋艰苦奋斗。


大家庭有爱!

王党支书叮嘱大学生们,要高度重视安全工作,让家人安心、放心。泰钢是个温暖的大家庭,如果在工作上、生活上需要帮助,可以向领导、同事们反映,愉快舒心地工作、生活。


事业有前途!

“大集团战略、国际化模式、多元化发展……”王书记介绍了泰山钢铁的未来发展战略后表示,企业高速发展,需要更多的人才,泰山钢铁也会加大力度给年轻人搭台子、压担子。近期,从一线选拔出了36名后备干部,他们讲作为厂长经理和部长助理在岗位上发挥更重要的作用。


更有钱途!

泰山钢铁每年都进行评优树先活动,评选出的劳动模范、优秀党员、先进青工有荣誉感、有成就感,还有物质奖励。泰山钢铁已经建立了“管理、技术、操作”三条晋升通道,在工资分配上向艰苦岗位倾斜、向关键岗位倾斜。

(大学专业生会见会厂房)


素材提供:郑亮友 张倩

文字编辑:李文树

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