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“瞧，那边的高个子就是高延强。” 此刻，泰山钢铁集团炼铁部原料厂球团车间打料作业区的皮带机旁，高延强正当全神贯注地檢查的传动带连接管。高高地瘦瘦的体型这样搭配浑身上下干脆利落的办公服，整一个人觉得更加知性优雅。

高延强的工作任务履历表等同于丰厚。自2008年试用期团体原石厂，他多次担任过炉前工、炉前班队长、焦碳班队长等许多岗位。202五年，他被任免为球团厂区打料操作区的队长，平时更加注重公司完整打料操作，又得推进改革承当全部整个操作区的机器设备菅理岗位。高延强常说：“但是不管啥岗位，送到咱手中就得干好。” 也便是靠着这支严肃认真劲儿，他功克了很多很多难事。

有回，高延强在检修时，发现人到除尘器热力管的90度90度90度弯头尺寸处有处氯气泄露点。他立马录入，并更快组织化返修培训技术相关成员应邀处置。然后，返修培训技术相关成员却正对着氯气泄露点犯了愁：90度90度90度弯头尺寸位置日常性能承受的工作工作压力大，招致热力管壁改变，通常的焊补基本无非消除，唯有熄火替换新热力管。可以旦熄火，必要会对鼓风炉生孩子导致的不良直接影响直接影响。高延强在几次与返修培训技术相关成员共商后，最中想了好几回个巧门：在90度90度90度弯头尺寸异常增建一次保护好管，将因为的90度90度90度弯头尺寸快递包裹在里面，构成三重保护好。这类设计方案实际上出色防止了氯气泄露间题，还更为明显提升了热力管的运用年限。

“认真担负担负、关注要素”，这很久是高延强严守的事情法规。在有一次装置运维时，他目光到牛皮帶飞机上的抗氧化系统系统网用到挂杆式设汁，突然会为振动而掉了。比如抗氧化系统系统网掉进在牛皮帶上，除了会割伤牛皮帶，还能导致的抗氧化很安全毛病。高延强及时请缨，承担起起抗氧化抗氧化系统系统建筑设施的创新级任务。他一次到访現场调试程序，不停更该校准，决定性将抗氧化系统系统网创新为更是粘紧的卡孔式，完全彻底严防了抗氧化系统系统网振动掉了的毛病。除了这么，高延强还执行了更是坚持原则全面的装置点运维会议制度，行之有效保护了的生产的稳步顺行。在他的尽心保养下，系统发动机占有率幅度降底，这两年里来尚未因系统发动机出现故障后果炼铁高炉通常耗料。

“高延强脑袋瓜比较灵活，肯锤炼，特别是是在降本增强药效上，得出了每人婉转的改进方案。” 操作长孟刚赞颂道。喷涂车间里的离N2烟气净化反吹风软件系统，致使长日期开展，气门迅敏性走低，引起离N2采用率不够。高延强缜密理论研究后，决定性调节气门支撑地段，以此来增强离N2采用率。所经不断检验，他获得成功将离N2总量下降了40%。除外，他还对烟气净化器高压离心风机开展参数表开展调优，调优后每季度可节省了剩余电量15000kWh。

“个人计短，一男一女计长，多虚心征求意见与建意，各抒己见，这么才能让办公中更高些效。”高延强说。已经，皮帶更改全靠人工工资操控，费时费劲，特别是是像 J102 这么属于楼顶的皮帶，操控区域狭窄，更改用时长。有在职员工提供 还可以电费办公机定制个皮帶更改设备，高延强觉着这是建意很挺不错，便听取了。他亲自参与活动制定，由多少次试验部件，最后获得成功定制出皮帶更改设备。开始动用后，皮帶更改时间间隔还缩短好几个半，很大程度上地提高了了办公中能力。

下步骤，高延强将坚持经营职能部门，经久耐用要做好本劳务派遣人员作，在保险炼铁高炉＂肚子饿吃好＂的知识基础上，进的一步简化技艺的流程，减少总成本，为企业公司发展进步奉献更广的力量。