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在泰山钢铁集团，有这样一位老班长，他入职26年，始终在检修安装一线摸爬滚打，凭借吃苦耐劳、踏实肯干的劲头，从一名普通的电焊工成长为“维修大拿”，他就是冶金机械厂检修安装公司维修四班班长景利安。

1998年秋，2一岁的景利安怀着着对未来十年的向往和对技木的喜欢，走出了国际公司老机修厂，拥有当一电悍工。在有人其实，电悍工可以在广州POS机轰隆轰隆、污迹片地的生活环境中忙忙碌碌，氩弧焊时形成的小火苗稍不留心则会烫伤眼晴，确实就不是个好活计。景利安却不用为意，越来越乐在里面。他回憶道，“时候，我想看到教大师傅们操控焊枪，精通地将方面块钢板规格氩弧焊在同吃，一下子小火苗四溅，那一场景，确实是太壮观了！”

因为怎强我们的不锈钢焊接水平，景利安白天可以跟到老队长学技艺、强天赋；晚间挑灯夜战，整里摘记。经厉成百几千次的不断强化训练，他身边的茧子结着二层又二层，小红书超极本也越写越厚。依靠自己着刺鼻子坚韧和拼搏精神，景利安的焊接技术工艺渐趋专念，逐步出类拔萃，变为修理四班班主。

从本人干得率领人干，不单单是工种的变动，还有职业的形成。“不懈传手艺，教人不流手。”这些是景利安常说的一句句话。他懂得，基础知识、水平的承传离不下对情侣的致力于。他不单单的标准本人的水平好，还是要率领队组成員都加入“新技术能手”。他利用师带徒、传帮带的行式，将本人积累了这些年的电焊工成功经验和业务窍门没什么开展地教给加盟者给队组成員。在景利安的身体力行下，维修培训四班汇集出其中一批良好的年经水平优秀人才。

运作中，景利安特别认证对待每每运行命令售后维修目标级日常任务卡的机率。在第一次通过改造生产废水通风通风pvc管道网和皂化液通风通风pvc管道网大型好项目时，要在面对实地实地当场好项目工程量清单大、方法难度很大不高、铺设生活环境繁复的大问题。景利安主动权与大型好项目承当人无缝对接，详细完整知晓目标级日常任务卡的标准，率领班员对实地实地当场通过严谨勘查。所经多少次讨论会和方法网站优化，大家 终结能够断定了铺设方法。铺设整个过程中，景利安率领班员摆脱了空中选择题、动火选择题等一产品系列难度很大，平安、优越、高效、性价比最高地成功了铺设目标级日常任务卡；在改换煤气灶通风通风pvc管道网时，主要是因为通风通风pvc管道网跨路且有高压实线的限制，铺设难度很大大大。在面对如此一来的挑戰，景利安第三步率领工班成员介绍隐患排查实地实地当场情况发生，建立准确无误的铺设方法，从严运行命令，切实保障了铺设的平安和进展情况。终结能够，他率领工班提早一小时成功目标级日常任务卡，成为了领导人员和自己同事们的一致好评。

当下，47岁的景利安依旧拼搏在维检专业的。说起了以后的运行任务，景利安表达出来将仍然带动深造、尽力研读、升降自家的职业技能技术和运行任务的能力。我都：“当作当上维检工人们，我深刻的知道自家的权利与义务和历史使命感。我将仍然为公司的的壮大成就自家的实力，为维检卫生事业拼搏一辈子。”