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当前，科技飞速发展，智能控制技术已然成为工业发展的引擎。泰山钢铁集团自动化部智控组以专业的技术能力，为集团发展持续注入“新动力”。该班组现有职工 16 人，平均年龄31岁，主要负责集团工业自动化系统维护的研发和管理等工作。

在队长祁建伟发觉，人员是团队图片图片努力发展方向的核心思想实力。以至于，该队组永远努力“方法论知识+实行”直捣黄龙的培训班练习格局，非贸易对标控制找反差，队内培训班练习提能力。年底，该队组都要死期企业主岗大练兵活動，活動包函粗细件设计的概念、体统的的检测与维持、自动化生产加工体统的控制等。团队图片图片会员在积极参与活動的历程中，彼此之间练习、彼此之间传功，方法论知识能力从来不断增加。

凡此种种，智控组在厂部的不支持下，制定了全自动控制技术培训校正品台，工班组成员能利于品台，模拟系统机器进行场景，校正和化解运转中面对的困难，正确挽回在工作中生活技能瓶颈问题。与此不只是而且，该队组彻底的起到专业的优势，积极性整合教育资源体内外观教育资源，深入开展工厂级的半自动陪训。依据业务只是详细讲解、技术应用真实案例定性分析、具体上的作业中的的技巧与主要细节……根据此类相关内容极为丰富、通用性性强的陪训，培训学习朋友不只是本体论业务只是理解的更有率先，具体上的作业情况还是有了取得提高。

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